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2011年10月18日
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2011年9月5日
就业机会 , 印尼 , 人力资源 工作机会 简历(CV)包含一个了不起的工作经验,你设法吸引企业邀请面试。 其实,面试官表示,将尽快与您联系,但从来没有。 为什么呢?
有许多技巧,从而作出有效的简历和一个潜在的雇主在接受电话采访时回答的问题。 但只有少数可以通过直接采访成功。
检查出一些失败的原因在以下的采访:
2011年9月5日
就业机会 , 就业资源印尼 , 印尼人力资源 , 工作机会 , 工作机会 , 人力资源 沮丧,因为很多人都没有去找到一份工作。 事实上,他们已经觉得最大的努力。 瞬间,你可能永远不会认为自己是幸运,总有运气不好。
这里是求职者成功的秘诀:
1,相信自己作为一个'幸运的人'
积极思考,总是非常乐观。 这是一种方式来获得正确的心态,并能实现好运气的求职者。 你必须真正相信好的事情会发生。 不要屈服于消极的想法。
“如果你相信你是幸运的了大量的时间,你往往会表现出的行为,使人们更加适应,说:”书“真实的快乐”,在宾夕法尼亚大学的心理学教授马丁·塞利格曼和作者。
2,想想自己作为一个特殊的
如果你不断地比较你的人生和他人。 考虑以下几点:仅仅因为有人可能有好运气(例如彩票中奖或得到一份工作),这并不意味着幸福的保证。
有句谚语说,“草是永远的邻居似乎更环保。”但有一些事情你总是要记住东西看起来可能只是因为一个人的伟大,它并不意味着,这将是的东西,就是对你也有好处。 你必须铺平自己的路,而不是不断地拿自己与别人比较。
(3)学习控制情绪
请注意你的情绪状态。 负性情绪能抑制运气,因为它可能会导致怨恨,愤怒,嫉妒,或耻辱。 这只会阻碍你得到别人的帮助或合作。
学习控制所产生的消极情绪,以创造一个更加乐观,自信和外向意识。 这样一来,那些人有兴趣帮助,你会认为你有一个有吸引力的个性。
4,思维打开和扩大社会
尝试总是认为开放给所有事件。 每个事件的潜力,以改善运气的情况。 例如,在通话过程中有人在飞机上坐在你旁边,开放的网络。 或Bergaulah与不同社会群体。
斯坦福大学教育学教授克伦伯尔茨,“约翰说,”始终是打开的关联,并准备犯错误。 “这样的话,你会得到更多的生活经验。”
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